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德国高管居留移民

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项目简介
根据德国外国人居留法第18条第3款,若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及工资水平符合德国当地标准,且具备一定的外语能力和高管经验的人,可申请德国高管居留移民。高管签证持有者在缴满60个月养老保险,并且德语水平达到B1后即可申请德国永久居留。

项目优势
1. 高福利待遇,享受除选举权和被选举权之外的几乎所有德国福利待遇,例如免费医疗、免费教育;
2. 无运营要求,申请人本身无需达到公司的运营标准(公司营业额由投资方负责);
3. 无移民监,无需本科学历,门槛低;
4. 出入自由,可自由出入26个申根国进行商务和旅游活动;
5. 取得蓝卡后全家便可享受与德国人一样的高福利和权利(除选举权、被选举权和服兵役);
6. 成本低,无需申请人投资开办公司。

申请条件
1. 年龄处于22-55周岁;
2. 大专或以上的学历;
3. 无犯罪记录。

申请流程
1. 进行资质评估,签约;
2. 确定申请方案;
3. 准备资料;
4. 大使馆面签;
5. 获得入境签证;
6. 登陆德国换取电子卡;
7. 办理家庭团聚;
8. 21个月/33个月申请德国永居。


适合人群

安家服务

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服务优势

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从“客户”角度出发做规划

侨连永远站在客户的角度进行规划匹配,以“最适合客户和最能满足客户需求”为方向,不会因为项目对公司营收的多与少而对客户作出任何不当的指引。

从一而终的跟进

侨连的核心团队成员皆非常稳定,以“移民规划”作为一生的事业,对于每个客户的案例,都能做到专人从一而终跟进,避免出现人员流动而带来的任何不便。

及时、细心、贴心的服务

侨连永远最及时处理客户的案件和问题,对案例文件要求严格,追求完美度,细心核对每一个单词和字眼,递交前多关终审;并根据客户诉求提供最贴心的服务。

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