很多稍微了解过美国移民的人可能都知道其漫长的排期，那看不到头的等待真的劝退很多有意向的申请人。但你知道美国移民有个不需要排期的项目备受偏爱吗？这就是职业类移民EB-1（E1）！
职业类移民EB-1是什么？目前，最常见的美国移民方式是雇主担保移民（Employment-Based Immigration），即美国EB职业移民，这是以雇佣为基础的职业移民。该类别主要分为5种，代号分别为EB-1至EB-5，数字1到5表明不同类别的优先级别，第一优先EB-1是杰出人才(Employment-Based Immigration:First Preference)。单单从命名方式来看，“第一优先”就能够充分说明EB-1在美国移民类别中被偏爱的地位。再看看亲属移民和EB-5等其他类别那常常停滞不前、似乎看不到头的排期队伍，不用排期的EB-1类别简直就是美国移民的“宠儿”啊。
与此同时，代表着职业移民“最高水准”的EB-1类别，其审理效率相对而言比较高，而且签证发放速度遥遥领先。特别是在后疫情时代，美国饱受新冠疫情的蹂躏和冲击，要尽快从疫情下复苏，成熟的劳动力和人才必不可少。而且，拜登政府也一直把大量引进人才，作为移民政策的重中之重。根据美国国务院的最新数据，仅2021年12月，广领馆发放的2,401张移民签证中，EB-1签证就有525张，一个史无前例的数字！ 此前，每个美国财年(10月1日至次年9月30日)都有14万符合条件的申请人获得EB职业移民签证，申请人的配偶和21岁以下子女也可以同时获得绿卡。作为职业移民的“宠儿”，每年EB-1所获配额是最高的。而在2022财年，职业移民的总体配额比正常年份的14万个增长了一倍，达到了28万。按照比例，2022财年以EB-1为首的前三类别职业签证受益较大，各占28.6%，绿卡配额高达80,080张！这数字足以让那些饱受排期和配额困扰的其他类别申请人眼冒青光了！更“过分”的是，民主党居然还主张允许主申请人的配偶和子女在申请绿卡时不占用年度名额，并计划取消每个国家每年绿卡不能超过总体7%的名额上限！
这还没完哦！连美国移民局USCIS也在官方上推荐EB-1：目前EB-1和EB-2两个类别可用的名额比待审理的数量要多，强烈建议如果条件允许尽量申请EB-1和EB-2类别！这心都“偏”到每边了吧！那么如此被偏爱的EB-1具体是怎么样的呢？EB-1又称“杰出人才”移民。美国政府通过这种方式，积极吸引招纳世界各国优秀人才。美国移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，无需申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，无论申请人在美国中国或其它国家都可以提出申请。
EB-1类别分成三类，具体如下： - EB-1A：特殊技能人才（Alien of Extraordinary Ability），又称，是“具有卓越专业能力，在其领域中少数的頂尖人物之一”。申请人要在科学、艺术、教 育、商业、或体育领域里具有特殊能力，得到广泛认可，取得很高成就，并且享有国家级或国际性的声誉与成就，其成就和贡献在该领域达到顶峰，被认为是该领域中出类拔萃的人物之一。此外，申请人在获得杰出人才绿卡后，要在美国继续从事其领域内的工作，且其工作将会对美国社会的相关发展，带来极大利益。
- EB-1B：杰出教授/研究人员（Outstanding Researcher/ Professor），是由雇主出面担保申请的，主要适用于在某些科学或学术领域内，享有国际声誉的杰出教授或研究人员。申请人要在某特定的科学或学术领域中有三年（及）以上的相关研究经验或教学经验；申请人攻读高等学位（比如博士学位）期间的研究或教学经验可以作为EB-1B的工作经验。申请人不需要申请劳工证但是必须获得永久性研究职位或终身教学职位的承诺。
- EB-1C：跨国公司经理/管理人员（Multinational Executives and Managers），主要适用于被跨国公司调任到美国工作的高级行政主管或高级管理人员。申请人必须获得公司永久聘任，并在此之前三年内至少连续一年在美国境外的关联公司（如母公司、子公司或者分公司）工作。申请人不需要申请劳工证但需要有永久性工作的承诺。
