近日,英国大学Universities UK发布了一份新报告,揭示了英国现有的就业岗位需求数量,比拥有英国大学学位的毕业生还超出100万个!ONS数据显示:自2004年以来,拥有英国大学学位并从事专业工作的人群从1110万上升到1590万。目前,英国仍有近100万个专业职位需要大学毕业生去填补!另外,学生雇主协会 (ISE) 的数据也显示:现在的毕业生职位空缺数量比新冠疫情爆发之前的2019年要高出20%。与2021年相比,预计2022年毕业生的职位空缺将去到22%,也就是会继续增加五分之一以上!ISE首席执行官Stephen表示:“不管是从短期还是长期来看,英国企业对掌握专业技能的大学毕业生需求只会攀升。” 有数据显示,在后疫情时代,英国专业性从业人员的数量上升,而其他岗位的人数下降。其中2020年英国专业水平就业人数增加了647,200人,其他职位减少了817,000人。因为新冠疫情的影响,大学毕业生也不太可能被解雇或从事非大学毕业生工作。
与此同时,经济合作与发展组织 (OECD) 估计,虽然14%的英国劳动力在目前的岗位上资历过高,但也有将近27.7%的劳动力资历不足,在整个OECD国家中排名第二。换句话说,目前英国劳动者中,资历不足的劳动者是“大材小用”的劳动者的两倍。除此之外,普华永道最近的一项分析表明英国未来对毕业生技能的需求看起来很强劲,人工智能将使毕业生的需求增加约10%,其中医疗保健、IT和市场营销领域的毕业生的需求预计将大幅增长。报告委员会联合主席、纽卡斯尔大学副校长Jane Robinson教授表示:“我们的报告显示,雇主对英国毕业生的需求每年都在增长,随着我们从新冠疫情中恢复过来,这很可能会继续。总的来说,目前英国雇主对大学毕业生的需求强劲,大学生的就业前景依旧光明。