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美国L1签证为什么是移民美国首选
2020-04-14
美国L1签证,曾被无数人誉为"最快、最省钱、最安全" 的"非移民"类型的签证,通过自己独有的方式,让不计其数的人拥有了美国绿卡,它向我们证明了:经营美国公司赚美金,子女免费入读美国公立学校,获得全家绿卡一举三得真的很划算!
近几年来,移民签证成为备受关注的热点,就像考研一样受到广大出国者的热爱,很多明星,歌星等都开始移民,而很多就是为了办理美国L-1签证,那么到底什么是L-1签证,为什么能这么火呢?
(美国l-1签证)是指跨国公司内部被调动 的经理或具有特殊技能的的职员所具有的签证或者身份。跨国公司经理申请l-1签证,一年后申请绿卡,已经成为企业人士移民美国的捷径,比之于百万美元投资 移民,在美国设立公司,既不需要百万美元的投资,又不需要雇佣十个美国公民或永久居民,而且也没有两年临时绿卡的限制。所以虽然百万美元投资移民引人注目 却少人问津。
一、成立分公司,通过L-1签证获得绿卡
如果在美国没有分公司,总公司需要从设立分公司开始,在分公司正常营业12个月以上时,美国l-1签证持有人以及直系家属(包括 21岁以下子女),不需要美国劳工部的层层审批即可直接申请绿卡,不受任何移民配额的限制,直接取得美国的永久居留权。与需要50万或者100万美元的投资移民相比,持有人不仅得到的绿卡速度快,而且不需要大笔资金的投入。
二、什么是L-1签证?
L-1签证,跨国经理人或者跨国公司调派人员(Intracompany transferee Visas) 签证,顾名思义,谈到跨国经理或者跨国职员,就得有跨国公司,通俗的讲,就是中国有公司,以中国公司的名义在美国成立分公司,子公司、附属公司,以跨国经理,主管或者技术人员的身份到美国去工作,去经营这个分公司,是一种工作签证,允许有移民倾向。
三、L-1签证种类:
L-1A:跨国公司经理建议走此类,为今后按跨国公司经理第一类优先移民做好准备;
L-1B:专业人才(如:会计、工程师,要有相应的证书和文凭,专业人才要通过第二、第三类劳工移民,过程较慢)。
四、美国L-1签证期限:
美国新公司:美国移民局一般对美国新公司的L-1 先批准一年左右,条件好的公司会批准三年,之后可以作延期。每次延期一般为三年左右。
美国老公司:美国移民局一般对美国老公司的L-1 批准三年以上,之后可以作延期。
L-1 A 总共不能超过七年。L-1B总共不能超过五年。
五、美国L-1签证家属:
L-1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2 的身份,跟随来美国。办理相关手续后,L-1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。2002 年新的法律还允许L-1 的配偶在美国申请工卡,合法工作。
六、为什么选择美国L-1签证?
1.开发美国市场的需要,在中国有正常运作的公司,公司有意向到美国开展国际性业务;
2.孩子去美国读书,美国的教育是全世界首屈一指的,在最新全球大学100强中,美国大学数量达到52所之多,超过全世界其他所有国家总和。教育师资 无疑美国都是遥遥领先的。同时,美国的高等文凭在全世界得到广泛的承认和推崇。L-1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。
3.想自由进出美国,对出国频率高的人群来说,签证是一个烦人的事情,获得了签证还受到签证有效期限制,L-1签证最长居留美国期限为七年,省去签证烦恼。
4.想全家移民,拿绿卡,美国是一个发达的开放的国家,是崇尚人权最高的自由国家。移民过去的人员享受与美国公民同等待遇,医保,教育等权利。L-1签证的配偶在美国申请工卡,合法工作。拥有美国护照可以进出入200多个国家不需要签证,自由度高。
七、L-1签证五大优势
范围很广:只要稍具规模的中国公司都可以派调其公司人员赴美工作;
条件不高:只要做过一年以上的经理、主管或专业人员即可在其美国工作或设立新公司;
获签容易:属于少数几种在签证签发时不考虑申请人“移民倾向”的签证;
居留期长:在美居留期限长,可达七年之久;
全家绿卡:申请永久居留比较容易,属少数几种可以豁免永久劳工证申请的签证之一。
作为EB1类,排期只有2年,相对比10多年的EB5,这个还是大大缩减了时间。
侨连移民建议:
获批了EB5在等排期的家庭,可以考虑加办一份L1转EB1C方案,优势在于:
①可以携带孩子登陆美国免费读书,解决陪读问题;
②避免有可能等待EB5绿卡的孩子超龄问题。
其他的有高管或者企业主经历的家庭,如果希望携家带口尽快登陆美国,也建议办理L1转EB1C的绿卡项目。
美国L1-A&EB-1C职业移民项目
申办条件
跨国公司高管人群移民美国新热门
l 过去三年内,有连续一年在中国公司工作的经验
l 担任高管职位,指导整个公司的发展方向或担任公司经理职位,管理公司核心部门或管理公司的核心团队
l 至少25周岁以上
l 中国公司的要求:
公司营业额:无具体要求
公司规模:有3层或以上层次分明的管理架构

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